Você não acha que tem gente confundindo liderança com opinião? O líder fala, define direção, diz o que precisa ser feito e espera que o time execute. No papel, parece liderança, mas na prática, é só opinião sendo imposta. Liderar não é ter uma visão e fazer com que todos sigam. Liderar exige preparo. Mas, mais do que isso, exige algo que muita gente ignora: comunicação real com quem está na operação.