A inovação costuma ser tratada como um objetivo estratégico. Empresas desejam lançar novos produtos, melhorar processos, criar experiências diferentes e acompanhar as transformações do mercado. Entretanto, um levantamento recente mostrou que a taxa de inovação da indústria brasileira caiu para 64%. Entre os fatores apontados está um aspecto que merece atenção: a baixa prioridade dada ao desenvolvimento de líderes e equipes.