Cinco minutos de conversa com o time ode parecer pouco ou simples, mas pode ser uma das ferramentas mais poderosas de desenvolvimento dentro de uma empresa. Porque aqueles cinco minutos não são apenas uma conversa, são um sinal de presença. Você está dizendo para o time: “eu estou aqui” , “estou acompanhando” , “estou vendo o que está acontecendo” , “estou interessado no seu crescimento” .